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“路遥知马力，日久见人心”考察一个企业的企业文化是否真的很优秀，一定要经过一些挫折来看，假如徐州酷优网络遇到了困境，是不是还能留得住那些一流的员工？这才是最关键的。当年惠普公司在80年代遇到经济危机时，从老总到员工普遍降薪，但大家都不离开惠普，大家希望一起把惠普做好，这才是真正经得住考验的企业文化。我们也希望徐州酷优网络的文化能够不断升华，成为“徐州酷优网络”的精神支柱
